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スタッフ全員の努力と成果を正当に評価し、それを賞与年3回の待遇で表しています。この制度でスタッフが常にモチベーションを保てるようサポートして、より意欲をもって業務に取り組んでいただけるよう体制を整えています。どのような輸送でも安全第一に取り組みながら、ご安心いただけるよう協力して神奈川で尽力します。
様々な研修を通じてスキルアップを図り、頑張りを反映させる体制を整えております。運送業務に努めながら、自身のモチベーションにも繋げられるよう賞与年3回の待遇で、より励んでいただけるよう神奈川にて取り組んでいます。